Nous y sommes : votre entreprise se développe et l’heure est venue de trouver un développeur web. Comment s’y prendre ? Par quelle plateforme passer pour gagner en temps et en efficacité dans le recrutement du meilleur développement web selon votre projet ? Voici pour vous la liste des meilleurs sites internet pour trouver un freelance développeur facilement et rapidement.
Vous êtes à la recherche de développeurs AJAX, JAVA, ou développeurs Web, voire d’applications Android ou iOS ? Voyons quelles plateformes sont là pour vous.
Codeur.com
Hé oui… Vous vous en doutiez, avouez ! Quand on parle de plateformes pour freelances en France, Codeur.com est une référence incontournable. Lancée en 2006, cette solution a vu naître et grandir l’univers du travail à distance. Aujourd’hui, elle rassemble plus de 350 000 freelances développeurs et a déjà permis la réalisation de plus d’un million de missions. Chaque mois, entre 2 000 et 2 500 nouveaux projets y sont publiés : développement web, création d’applications mobiles, maintenance de sites WordPress, projets techniques spécifiques…
Sur Codeur.com, les indépendants gardent la main : ils choisissent eux-mêmes les missions qui les intéressent et postulent librement, ce qui leur donne toutes les chances de se démarquer. Ici, pas de mise en avant artificielle ni de hiérarchie imposée : chacun peut valoriser ses compétences, ses réalisations et son expérience.
La plateforme est aussi conçue pour simplifier les échanges : les entreprises publient gratuitement leurs besoins et reçoivent en quelques heures des propositions ciblées, tandis que les freelances disposent d’un espace clair pour présenter leur expertise et leur expérience.
Que ce soit pour développer une application, refondre un site WordPress ou piloter un projet technique plus complexe, Codeur.com offre un environnement transparent et efficace, où entreprises et talents se rencontrent facilement pour collaborer.
Freelance- informatique
Véritable référence du secteur, la plateforme Freelance-informatique met en relation freelances et entreprises pour tous types de missions, du développement web à la création d’applications mobiles. Avec plus de 167 000 profils de consultants indépendants (front-end, back-end, base de données, WordPress, mobile). C’est l’endroit idéal pour trouver un développeur application mobile ou un freelance développeur ultra-spécialisé.
Vous pouvez y déposer gratuitement un projet et recevoir des candidatures pertinentes (avec tarif journalier moyen et disponibilités) en un rien de temps. Chaque expert est qualifié par la plateforme pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos choix.
Besoin de coder une application ? De prendre en main la gestion d’une base de données ou de maintenir un site WordPress ? Les freelances profitent d’une interface claire, d’un suivi simple des candidatures et d’un espace dédié où chaque professionnel met à jour sa stack technique, ses réalisations et plus largement ses portfolios. Freelance-Informatique.fr simplifie ainsi l’organisation de vos projets de la demande initiale à la production de code.
We love Devs
Anciennement « je cherche un dev », la start-up Lilloise est devenue « We love Devs ». Conçue « par des développeurs, pour les développeurs », We love Devs se veut une plateforme originale, axée principalement sur les candidats. Ce qui change tout : ce n’est pas l’entreprise qui chasse, mais le talent qui choisit (ou en tout cas indique) ce qu’il valorise : type de mission, environnement professionnel, type de projets réalisés, etc. Le principe est simple mais puissant : le candidat construit un profil riche (informations sur ses compétences en développement, les langages maîtrisés, adaptation mobile, WordPress ou autres technologies) tandis que les entreprises peuvent les consulter et faire des propositions adaptées.
WeLoveDevs réussit ainsi à rendre plus fluide la rencontre entre les professionnels du code et les entreprises qui veulent des résultats durables. Que vous soyez un développeur freelance à la recherche d’un environnement motivant ou une entreprise qui veut lancer un projet sur internet, mobile, web à l’aide d’experts informatiques, cet outil est une option qui mérite vraiment d’être explorée.
Skill value
Comme son nom l’indique, SkillValue ne veut pas seulement vous proposer un candidat, mais d’abord évaluer ses skills pour vous. Sur cette plateforme, le processus de recrutement idéal passe par un test : HTML / CSS, codage pur, gestion de données, savoir-faire informatique avancées ou plus classiques, quel que soit le projet. C’est une question de rigueur et de bon sens, non ?
Et SkillValue a construit un catalogue très riche : plus de 600 tests IT couvrant plus de 160 qualifications techniques différentes. Elle a déjà évalué plus de 400 000 développeurs du front-end, back-end, full-stack, mobile ou encore spécialisés en data.
En tant que freelance ou développeur professionnel, vous pouvez montrer ce que vous savez faire : vos réalisations passées, votre maîtrise de HTML, CSS, code JavaScript ou autres frameworks, et prouver que vous êtes opérationnel. Cela permet à des entreprises de vous contacter parce que vous avez déjà passé des tests techniques, que votre niveau a été validé.
Pour une entreprise, SkillValue est une vraie aide à la gestion du recrutement. Au lieu de risquer des embauches mal alignées, vous accédez à des profils certifiés, testés sur des compétences précises. Cela réduit le temps perdu sur les mauvaises candidatures.
Emplois web
Emplois Web est un outil aux multiples facettes, entre annuaire spécialisé et site d’offres généralistes. Les annonceurs peuvent publier gratuitement leurs offres d’emploi ou de stage, tandis que les candidats alimentent la CVthèque du site pour renforcer leur visibilité. Tout ce qui touche digital (graphique, web, multimédia) et à l’informatique est proposé : du développement front-end/back-end, de la création de site WordPress, jusqu’à la gestion des données ou encore des projets de refonte.
Si vous êtes freelance en développement web, Emplois Web vous permet de ressortir dans les résultats des recruteurs grâce à votre profil, vos compétences en HTML / CSS, votre stack technique, vos réalisations déjà réalisées et vos expériences précédentes. Pour les entreprises ou porteurs de projet, c’est aussi une source utile pour trouver des professionnels capables de prendre en main un site internet, d’optimiser l’interface utilisateur ou de piloter des projets numériques avec précision.
Choose your boss
À la cool, mais sérieux lorsqu’il s’agit de matching : Choose Your Boss assume, là encore, pleinement son orientation vers les candidats. Comme le disent ses fondateurs, ce sont les profils Tech qui y dictent les règles. Création de profil détaillé, choix des compétences, attentes salariales, type de société recherché, taille, ambiances, tout est paramétrable. L’objectif ? Que ce soit vous, développeur freelance, qui décidiez quand lever l’anonymat ou accepter une proposition.
La plateforme mise sur un algorithme de matching afin de faire se rencontrer les bons profils et les bons projets. Vous cochez vos préférences : WordPress, mobile, stack front-end ou back-end, code JavaScript, gestion des bases de données, développement HTML / CSS ou encore cycles de refonte : le système compare avec les offres publiées par des clients exigeants.
Côté utilisateur freelance, c’est une belle opportunité de montrer votre environnement de travail préféré, vos skills techniques, votre niveau dans le code, vos expériences passées déjà réalisées, vos ambitions. Pour les entreprises qui souhaitent trouver un développeur web freelance, déposer une offre sur Choose Your Boss permet d’accéder à une base d’experts motivés, bien renseignés, maîtrisant leur stack, prêts à s’investir dans des projets digitaux, internet, mobile… tout en réduisant le bruit des candidatures non pertinentes.
PHP France
PHP France est une référence pour tous ceux qui gravitent autour de l’écosystème PHP. Si vous êtes développeur freelance ou une entreprise, c’est un site à surveiller de près pour vos profils ou vos offres d’emploi. Le recrutement y est centré sur le développement côté serveur, mais pas seulement : bien souvent les annonces demandent aussi une bonne maîtrise du front-end (HTML, CSS, JavaScript) que d’autres technologies liées à la stack PHP (frameworks, gestion de données, performance, sécurité).
Pour un freelance, c’est une excellente vitrine pour mettre en avant vos réalisations, vos compétences en gestion de projet, votre capacité à intervenir sur des refontes, et plus largement des projets sur mesure. Cela permet de toucher des clients qui cherchent avant tout de l’expertise technique.
Quant aux entreprises qui tentent de trouver un freelance développeur habitué à travailler avec des stacks PHP, la plateforme est une mine d’or pour trouver la perle rares dans cet écosystème.
Ce qu’il faut retenir des meilleurs outils pour trouver un développeur web freelance
Vous avez ici un bon aperçu des plateformes sur lesquelles trouver un développeur freelance de toute nature. Voici un bref récapitulatif pour mieux cerner leurs spécificités :
- Codeur.com : 350 000 freelances et 2 000 projets chaque mois pour vos besoins en développement web, mobile ou WordPress.
- Freelance-Informatique.fr : Plus de 167 000 consultants IT pour vos projets front-end, back-end, mobile ou gestion de données.
- We Love Devs : Un recrutement inversé où les développeurs construisent leur profil. et où les entreprises font leurs propositions.
- SkillValue : Plus de 600 tests techniques pour évaluer les développeurs et trouver des utilisateurs compétents.
- Emplois Web : Spécialisé web et digital pour publier des offres ou trouver des freelances en refonte, WordPress et HTML/CSS.
- Choose Your Boss : Matching intelligent entre entreprises et candidats selon stack, salaire et environnement souhaité.
- PHP France : La référence PHP pour trouver des freelances experts (PHP, HTML, CSS, frameworks).
Ne sont pas mentionnés dans cet article les divers réseaux sociaux, qui sont également un bon moyen de recruter. Toutefois, vous aurez peut-être besoin de faire plus original qu’une simple annonce et de proposer quelque chose d’insolite. Et je rappelle qu’évidemment, si vous êtes à la recherche d’un freelance, Codeur.com est là !
